RReportly
Udbytteprocent >5 % · opdateres hver time

Aktier med udbytte over 5%

Aktier med udbytteprocent på 5 % eller derover — sorteret fra højest til lavest udbytte. Perfekt til passive indkomst-investorer og pensionsopsparing.

#VirksomhedUdbytte %KursDag
1VICI Properties Inc. aktie

VICI Properties Inc.

VICI

7.27%24,65 US$-0.44%
2BAYERISCHE MOTOREN WERKE AG   S aktie

BAYERISCHE MOTOREN WERKE AG S

BMW.DE

7.00%62,14 €-1.15%
3General Mills, Inc. aktie

General Mills, Inc.

GIS

6.67%37,06 US$+1.30%
4United Parcel Service, Inc. aktie

United Parcel Service, Inc.

UPS

6.41%99,59 US$-2.70%
5Pfizer, Inc. aktie

Pfizer, Inc.

PFE

6.24%27,52 US$-0.11%
6Altria Group, Inc. aktie

Altria Group, Inc.

MO

6.07%70,65 US$+1.20%
7Realty Income Corporation aktie

Realty Income Corporation

O

5.51%57,67 US$-1.77%
8Verizon Communications Inc. aktie

Verizon Communications Inc.

VZ

5.43%50,28 US$-2.28%
9Comcast Corporation aktie

Comcast Corporation

CMCSA

5.41%24,04 US$-1.58%
10TOTALENERGIES aktie

TOTALENERGIES

TTE.PA

5.03%80,03 €-0.57%

Sådan vurderer du udbytteaktier med høj afkast

Aktier med udbytteprocent over 5 % kan give et attraktivt løbende afkast — men husk at evaluere bæredygtigheden. Et højt udbytte kombineret med faldende kurs kan betyde, at markedet forventer en udbyttenedsættelse.

Tjek altid payout ratio (under 80 % anbefales), selskabets frie pengestrøm og gældsætning. Energiselskaber og REITs har strukturelt høje udbytter, men er mere følsomme over for råvarepriser og renter.

Dividend aristocrats— selskaber med 25+ år med udbyttevækst — er typisk det sikreste valg for udbytteinvestorer. Virksomheder som Johnson & Johnson, Coca-Cola og Realty Income (O) har betalt og øget udbytte i årtier.

Kombiner udbytteinvesteringer med diversifikation på tværs af sektorer og valutaer. Se vores udbytteaktier side for en bredere oversigt med nordiske aktier og europæiske udbyttebetalere.

Udbyttedata fra Yahoo Finance. Procenter baseret på trailing annual dividend yield. Opdateres hver time. Ikke en handelsanbefaling.